部门                       岗位                       编制数

 

校长室                       校长                         0.8

                             副校长                       0.5

                             办公室主任                   0.5

                             人事                         0.5

                             档案文书                     0.8

党支部                       书记                         0.8

政教处                       主任                         0.5

                             副主任                       0.5

                             团队干部                     0.5

                             卫生保健                      1

教导处                       教导主任                      0.5

                             教导副主任                    0.5

                             教务员                        1

                             打字复印                      1

                             图书管理                      2

                             化学实验管理                  0.3

                             物理实验管理                  0.4

                             生物试验管理                  0.3

                             阶梯教室管理                  0.3

                             多媒体教室管理                0.4

                             语音室管理                    0.3

                             计算机房                      0.4X2

                             音乐教室                      0.2

                             美术教室                      0.2

                             体育馆                        0.3

                             体育保管员                    0.3

教科研室                     主任 (师训)                     1

总务处                       主任                          0.5

                             财务                           1

                             事务、保管                     1

                             校办厂长                      0.5

                             校办厂财务                     0.3

                                          行政教辅共 19.5人

任课教师                     语文                           12

                             数学                           12

                             英语                           12

                             物理(劳技)                      3

                             化学(环保)                      2

                             综合                            2

                             计算机                          1

                             信息科技                        1

                             政治                            3.5

                             心理辅导                        1

                             艺术(舞蹈)                       1

                             历史                            2

                             地理                            2

                             体育                            5

                             音乐                            2

                             美术                            2

                             劳技(打字、工艺)                 2

                             写字                             0.5

                             选修课                           2

                             探究型课程                       3

                                教师共71人

注:1.以上定岗、定编均以2004年度学校学生数、班级数为依据。

  2．以上岗位，除规定外，均可根据本人具体情况，自由选择，竞争上岗。

 

 

                                          上海市洪山中学

                                             2004．6    

 

 

校   长   职   责

 

校长应当坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，全面实施素质教育，不断提高办学水平和办学效益。

一、校长全面主持并负责学校的日常行政工作

1．领导和组织德育工作，制定德育规划，培养德育骨干FT队伍，采取切实措施，加强学生思想、政治、品德教育，促进学生身心的健康发展。

2．领导和组织教学工作，按照教育行政部门有关规定开设课程，贯彻课改精神，遵循教学规律，推进教学改革，加强教学管理，提高教学质量。

3．领导和组织教育科研活动，总结、推广教育科研成果。

4．领导和组织体育、卫生、国防教育、美育和劳动教育，领导和组织课外科技、文艺等各类兴趣小组和社会实践活动。

5．领导和组织总务、校办厂工作，关心学生和教职工的生活，建设和维护校园环境，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和师生福利。

6．规范资料管理，组织档案建设。

二、加强师资队伍建设，提高教师的政治业务素质。尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结、依靠教职工办好学校。

三、认真组织学校精神文明建设，努力提高教职工和学生的精神文明水平。

四、积极开展社区教育活动，努力形成学校、家庭、社会三者联系紧密、协调一致的教育网络，促进教育的社会化。

五、定期向学校党组织通报工作，支持、配合学校党组织开展党的工作。

六、根据办学规模和工作需要设副校长。副校长由校长提名，经同级党组织讨论通过，报上级组织部门，上级组织部门按干部管理权限讨论同意后，由校长聘任。

七、根据学校工作需要，依照规定程序，设置学校管理机构，聘任机构负责人。

八、实行教职工岗位聘任制，由校长通过考核聘用教职工。校长聘用教职工时，一般按教职工职称予以聘用，也可视实际情况高职低聘或低职高聘。校长对不胜任本职工作以及拒绝接受工作调动与安排的教职工，按国家和教育行政部门的有关规定予以解聘或辞退。

九、根据教职工工作的质和量，制订校内分配方案，并有权按上级规定和本校实际情况对教职工进行奖惩。

十、按规定对学生进行奖惩。

十一、在严格遵守财务制度的前提下，根据学校教育教学的需要，科学、合理地安排学校经费使用，逐步改善办学条件和师生的福利。

十二、校长有学校突发性事件的应急处置权。

十三、校长应当自觉接受党的基层组织及教代会的监督，接受上级教育行政主管部门的定期检查、考核以及教育督导、评估，接受任期内的审计。

十四、校长经教代会考核、评估，予以奖励或惩罚。

 

 

 

支 部 书 记 职 责

 

支部书记在支部委员会的集体领导下，由副书记协助，负责主持党支部的日常工作，具体工作支委分工负责。

具体职责如下：

1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，完成学校的教育、教学任务。

2．针对学校工作的重点和党员思想的实际，负责制定每学期的党支部工作计划，健全党内的各项制度。定期检查党支部工作计划，决议和执行情况。

3．组织好支委、党员、干部和全体教工的政治学习，做好宣传教育工作，围绕党的中心工作，紧密结合本单位的实际，定时组织各类人员的学习。

4．对党员和干部进行教育管理，严格党的组织生活，向他们进行党规党法和党的纪律教育，不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性，做到“廉洁、高效、团结、服务”。

5．正确掌握党的发展工作方针，组织对积极分子的学习、培养、教育和考察，定期制定发展党员的工作计划，严格按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

6．认真做好每年二次的党员民主评议的工作，广泛听取党内外意见，积极开展批评与自我批评，过好民主生活，发扬先进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

7．发挥支部的监督保证作用，对学校重大决策积极参与，深入群众，调查研究，努力协调工、青、妇、教代会与校行政的关系，保证学校行政工作沿着正确的方向顺利开展。

8．加强对学校精神文明活动的领导和管理，对学校的精神文明建设做到有目标、有计划、有措施、有检查、有评比、有总结、有表彰。

9．重视教代会、工会和统战工作，发挥工会组织的作用，关心工会班子的建设，帮助解决碰到的问题。定期召开教代会，尊重教职工的民主权利，注意保护教职工的合法权益。健全与民主党派的座谈会制度，帮助和支持民主党派在基层开展工作。

10．做好后备干部的考察培养工作，做到有计划、有措施善于发现和培养人才，在日常的政治思想、工作、学习能力等方面进行严格的考察。

工 会 主 席 职 责

 

工会主席是学校工会和全体教工利益的代表者，是全体教工参政议政、民主管理学校、发扬主人翁精神的组织者和领导者，协助校长做好群众工作。

具体职责如下：

1．根据学校工作重点和教职工思想实际情况，制定工会工作计划。定期召开工会委员、工会组长会议，布置和检查其工作，建立考核制度和向校长提出奖惩意见。

2．协助党支部负责教工的政治学习、升旗仪式、教工的行为规范检查和考核，做到有计划、有制度、有检查、有评比。

3．负责学校精神文明活动，开展年度的文明组室、先进教工的评选活动，交流经验，树立典型，认真贯彻党的教育方针，做到教书育人。

4．负责主持教代会，审议学校重大问题、发展规划、改革措施和规章制度、教职工生活福利、住房分配。教代会至少每学期一次，会议召开的时间和会议审议的事项在听取支部、行政意见后决定。

5．带领教工参与民主管理，推荐学校行政领导人员的人选，每年考核干部，提出奖惩意见。

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