洪山中学效益奖发放有关规定

一、指导思想

为深化学校管理体制改革，贯彻按劳分配，多劳多得的原则，调动全体教职员工的积极性，全面推进学校教育教学工作的健康发展，不断提高办学品质。结合本校实际情况，制定本规定。

二、实施对象

学校在编、在职、在岗教职员工

三、资金来源

学校经费

四、发放规定

1、在职、在岗、坚持上班者，完成规定岗位工作，考核合格，按月发放效益奖。

2、凡是请假（工伤、病事假），请假期间不享受效益奖，具体操作方法详见《洪山中学教职工考勤管理办法》。

3、凡违反学校有关规定和要求，造成工作事故或不良影响者，酌情扣除效益奖。

本方案的解释权属校务会。

本方案经教代会讨论通过，自 2008年 5月 23日起 实施。

 

2008-5-23